按照市林业局“观念能力作风建设年活动”领导小组安排部署，机关党委全体人员认真学习、深刻领会会议精神，真正把观念能力作风建设作为极其严肃的政治任务和推动工作的重要抓手，加强自身学习、提高思想认识，立足本职提能力、聚焦问题转作风，确保“观念能力作风建设年”活动扎实开展、不走过场。

一是认真学习，提高认识。“观念能力作风建设年”活动动员大会后，立即组织科室人员学习贯彻落实市委、市林业局“观念能力作风建设年”会议精神，充分认识开展观念能力作风建设的必要性和紧迫性。二是结合实际，制定计划。按照市“观念能力作风建设年”活动方案要求和局活动办安排，机关党委会同局办公室制定了《南阳市林业局“解放思想、更新观念”大讨论活动实施方案》，为局“观念能力作风建设年”活动顺利开展打好基础。同时，结合林业工作实际，制定了市林业局“观念能力作风建设年”学习方案、学习计划，明确学习重点，提出相关要求，引导全体党员干部职工在持续学习的基础上，对标先进找差距，对照差距更新观念，转变作风，提升能力。三是解放思想，查摆问题。围绕党建工作、社区服务、政治理论学习等方面，查找问题不足和经验做法，认真梳理典型案例，建立堵点难题台账，每周按时总结正反面典型案例，报送局活动办。四是观看专题暗访宣传片，积极参加讨论活动。集中观看了《市观念能力作风年活动作风整顿暗访组暗访专题片》，并积极参加了机关二支部大讨论活动，就案例暴露出哪些短板、反映了哪些深层次的思想观念、能力作风、工作机制等问题、观念作风能力上还存在哪些不足、本单位和个人是否存在类似问题、如果任由问题发展下去会对建设副中心城市造成哪些影响及如何彻底杜绝和根治此类问题展开了深入讨论交流，切实起到解放思想、更新观念、提升工作能力的作用。