为打造政治坚定、业务精通、作风优良、清正廉洁的干部职工队伍，市自然保护地和野生动植物保护中心（以下简称“保护中心”）积极探索学习新模式，建立“人人讲学、以讲促学”常态化学习机制，制定专项实施方案，全力推进学习型单位建设。9月8日，保护中心组织开展第一期专题学习会，全体干部职工参会学习。
会议指出，建设学习型单位是提升干部职工政治理论水平、业务能力与综合素质的关键举措，更是营造浓厚学习氛围、推动林业领域工作高质量发展的有效路径。会议明确，全体干部职工需通过“每周集中学习+个人自主学习+交流研讨”相结合的方式，主动融入学习，形成“比学赶超”的良好风气。
会上，保护中心支部书记以“加强培训学习和知识更新，做一名与时俱进的合格林业人”为题作专题讲座，对全体干部职工提出四点要求：一是始终坚守坚定的政治信仰，把稳思想“方向盘”；二是自觉践行符合社会主流价值取向的职业道德，恪守行业“准则线”；三是主动锤炼适应林业跨越发展的业务本领，锻造履职“硬支撑”；四是持续提升驾驭复杂局面的综合素质，筑牢担当“基本功”。
会议强调，林业工作是生态文明建设的重要支撑，全体干部职工需紧跟时代步伐，不断更新知识结构、增强履职能力，以实际行动推动自然保护地、国有林场及野生动植物保护事业高质量发展。
与会人员一致表示，将以此次专题学习为起点，进一步增强学习主动性与自觉性，坚持“学以致用、用以促学”，切实提升自身综合素质与业务水平，为林业生态保护工作贡献更多力量。
