4月2日，黄石庵林场召开2026年党风廉政建设工作会议，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，传达市直林业系统党风廉政建设工作会议精神，总结2025年党风廉政建设工作成效，分析当前形势，部署2026年重点任务。现场党委领导班子、各科室负责人及副科级干部参加会议。
会议对《2026年度黄石庵林场党风廉政建设责任目标任务分解方案》进行了解读，各责任人签署并递交了2026年度党风廉政建设目标责任书。
会议指出，2026年是“十五五”规划的开局之年，做好今年党风廉政建设工作意义特殊、责任重大。要深刻把握新形势、新任务、新要求，切实增强全面从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉，为加快推动国有林场现代化建设提供坚强纪律保障。
会议强调，重点抓好以下四方面工作：
一是压紧压实责任。成立林场党风廉政建设工作领导小组，将全面从严治党和党风廉政建设工作作为政治任务抓紧抓实，层层传导压力，形成“一把手”负总责、分管领导具体抓、各科室负责人落实“一岗双责”的责任体系。
二是强化工作监督。持续推动党风廉政建设与林长制、文明单位创建、资源监测等业务工作深度融合，加强岗位职责监督，明确分管领导牵头负责，推动干部职工互相监督、协同开展具体业务，确保各项工作顺利推进。
三是加强宣传教育。深入贯彻中央八项规定精神学习教育和“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专题纪律教育，引导党员干部深入学习党内法规；利用宣传展板、微信公众号等载体，广泛宣传廉洁奉公先进典型，大力倡导公道正派、实事求是、清正廉洁等核心价值观，切实增强党员干部的纪律观念和规矩意识，营造风清气正的良好工作氛围。
四是守牢廉洁底线。持续加强党规法纪日常监督，细化分解党风廉政建设目标任务，制定领导干部责任清单，认真开展批评和自我批评，把好“严”字关口。严把选人用人关，纠治作风散漫、纪律松散等问题，定期开展“违规吃喝”、基层“四风”隐形变异等专项整治，对公务接待、机关食堂、公务用车等方面存在的问题开展自查自纠，做到即知即改、立行立改，增压堵漏、常备不懈，持续加强自身廉政建设，织密织牢林场清廉防控网。
